Directeur Achats et Logistique

Dans le cadre du développement de ses activités à l’international, notre client recherche un Directeur Achats & Logistique H/F capable de piloter et structurer l’ensemble de la fonction achats et logistique.

Le poste implique une présence initiale de 6 mois au Burkina Faso, afin d’assurer la prise en main des opérations, la structuration des processus et l’accompagnement des équipes locales. À l’issue de cette période, le poste pourra être exercé à distance depuis l’international, avec des déplacements ponctuels selon les besoins de l’activité.

Véritable acteur stratégique, le Directeur Achats & Logistique aura pour objectif d’optimiser les coûts, sécuriser les approvisionnements, améliorer la performance logistique et mettre en place des processus achats efficaces et durables.

Responsabilités / Missions principales

Stratégie achats

• Définir et mettre en œuvre la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.

• Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et partenaires stratégiques.

• Piloter les négociations commerciales afin d’optimiser les coûts, les délais et les conditions contractuelles.

• Développer et entretenir un réseau de fournisseurs fiables, notamment à l’international.

• Mettre en place des procédures permettant de sécuriser et standardiser les achats.

• Suivre et analyser la performance des fournisseurs.

Pilotage logistique

• Superviser l’ensemble de la chaîne logistique, de l’approvisionnement jusqu’à la livraison.

• Garantir la disponibilité des équipements, matériels, matières premières et autres ressources nécessaires aux opérations.

• Optimiser les flux de marchandises et les coûts de transport.

• Coordonner les opérations d’importation, d’exportation et de transit.

• Anticiper les éventuelles ruptures d’approvisionnement et mettre en place des solutions alternatives.

• Assurer le suivi des stocks et leur optimisation.

Management & organisation

• Structurer et faire évoluer l’organisation achats et logistique.

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes locales et les différents interlocuteurs concernés.

• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) permettant de mesurer l’efficacité des achats et de la logistique.

• Identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre des plans d’actions.

• Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Développement international

• Gérer des relations avec des fournisseurs et partenaires situés dans différents pays.

• Prendre en compte les contraintes spécifiques liées aux opérations internationales.

• Participer au développement et à la sécurisation des flux internationaux.

• Être force de proposition sur l’organisation et l’optimisation des opérations à l’international.

• Formation supérieure de niveau Bac+5 en achats, supply chain, logistique, commerce international ou gestion.

• Expérience significative d’au moins 8 à 10 ans dans les achats et/ou la supply chain, dont une expérience confirmée sur un poste à responsabilités.

• Une expérience dans un environnement international ou en contexte africain serait fortement appréciée.

• Expérience dans le pilotage de fournisseurs et dans la négociation de contrats importants.

• Expérience managériale et capacité à structurer une organisation.

• Anglais professionnel indispensable.

• Une bonne maîtrise des outils de gestion, ERP et logiciels de pilotage des achats/logistique est attendue.

• Forte capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à distance.

Compétences recherchées

Compétences techniques

• Maîtrise des stratégies et processus achats.

• Excellentes compétences en négociation fournisseurs.

• Maîtrise de la gestion des approvisionnements et des stocks.

• Bonne connaissance du transport et de la logistique internationale.

• Maîtrise du suivi budgétaire et des indicateurs de performance.

• Capacité à analyser les coûts et à identifier des leviers d’optimisation.

• Maîtrise des outils informatiques et des ERP.

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à fédérer.

• Sens de l’organisation et des priorités.

• Esprit analytique et capacité de prise de décision.

• Autonomie et proactivité.

• Excellentes qualités relationnelles.

• Capacité d’adaptation à des environnements internationaux et multiculturels.

• Résistance au stress et capacité à gérer des situations complexes.

• Goût du terrain et véritable sens des responsabilités.

Avantages et informations complémentaires

• Localisation initiale : Burkina Faso

• Durée de présence sur place : 6 mois

• À l’issue des 6 mois : possibilité de travailler en remote depuis l’international, avec déplacements selon les besoins de l’activité.

• Logement pris en charge pendant la période au Burkina Faso.

• Voiture de fonction mise à disposition.

• Déplacements professionnels pris en charge.

• Ensemble des frais liés à la mobilité internationale pris en charge selon les conditions définies avec l’entreprise.

• Rémunération : 55 000 à 60 000 € brut annuel, selon expérience et profil.

• Objectif de rémunération correspondant à environ 4 000 € net mensuel + prime, selon le package définitif.

• Package international attractif et environnement à fortes responsabilités.

• Poste offrant une forte autonomie et un rôle stratégique dans le développement des opérations.