Project Manager (M)

• Rémunération attractive : 50 000 € à 55 000 € brut annuel

Dans un contexte international sensible et exigeant, nous recrutons un(e) Project Manager spécialisé(e) en sécurité pour piloter un dispositif global de sûreté sur des sites à haute criticité.

Rattaché(e) à des interlocuteurs institutionnels, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle, humaine et stratégique des équipes de sécurité. Vous jouez un rôle clé dans l’évaluation des risques, l’adaptation des dispositifs de protection et le maintien d’un haut niveau de conformité et de performance.

Ce poste requiert une grande disponibilité, un sens aigu des responsabilités et une capacité à évoluer dans des environnements complexes et à forts enjeux.

Responsabilités / Missions principales :

Pilotage opérationnel :

• Superviser l’ensemble des opérations de sécurité sur les sites concernés

• Garantir la mise en œuvre des procédures de sûreté et de contrôle d’accès

• Assurer la continuité des opérations 24h/24 et 7j/7

• Intervenir rapidement en cas de situation critique ou d’urgence

Management des équipes :

• Encadrer, coordonner et accompagner les équipes de sécurité

• Assurer le recrutement, la formation et le développement des collaborateurs

• Veiller à la discipline, à la qualité des prestations et à la performance globale

• Gérer les problématiques RH opérationnelles

Analyse et gestion des risques :

• Évaluer quotidiennement l’environnement sécuritaire (ville, région, pays)

• Identifier les menaces (terroristes, criminelles, sociales) et proposer des mesures adaptées

• Mettre en œuvre des plans de prévention et des stratégies de réduction des risques

• Conduire des analyses qualitatives et proposer des solutions concrètes

Coordination et communication :

• Être l’interlocuteur principal des parties prenantes institutionnelles

• Assurer une communication fluide entre tous les niveaux hiérarchiques

• Produire des reportings réguliers (quotidiens, mensuels, visites de site)

• Participer aux réunions de coordination et de suivi

Gestion de projet et conformité :

• Planifier, organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles

• Garantir la conformité contractuelle et le respect des standards qualité

• Superviser les audits internes et externes

• Assurer le suivi des indicateurs de performance

Suivi terrain :

• Effectuer des visites régulières des sites (minimum trimestrielles)

• Rédiger des rapports détaillés avec recommandations

• Contrôler la bonne application des procédures sur le terrain

Formation :

• Diplôme de niveau Bac à Bac+2 minimum (sécurité, gestion, technique ou équivalent)

Expérience :

• Minimum 10 ans d’expérience dans les domaines suivants :

  • Forces armées

  • Police / forces de l’ordre

  • Sécurité privée ou institutionnelle

• Dont au moins 5 ans à un poste de management ou de commandement

• Expérience significative dans un environnement international ou sensible

• Bonne connaissance des contextes sécuritaires à l’étranger

Exigences spécifiques :

• Maîtrise courante de l’anglais (écrit et oral)

• Maîtrise de la langue locale requise

• Permis de conduire valide

• Capacité à résider sur le lieu de mission

Compétences recherchées :

Compétences techniques :

• Expertise en sécurité physique et contrôle d’accès

• Maîtrise des méthodes de gestion des risques

• Connaissance des procédures opérationnelles de sécurité

• Utilisation des outils informatiques (Pack Office, outils de gestion)

• Maîtrise des systèmes de communication (radio, coordination terrain)

Compétences en gestion de projet :

• Planification et gestion des ressources

• Organisation et priorisation des activités

• Suivi de la performance et des indicateurs

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Compétences comportementales :

• Leadership et capacité à fédérer des équipes

• Sang-froid et gestion du stress en environnement critique

• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité

• Excellentes capacités de communication

• Réactivité et prise de décision rapide

• Sens des responsabilités et de l’engagement

Avantages et informations complémentaires :

• Rémunération attractive : 50 000 € à 55 000 € brut annuel

• Poste stratégique avec un haut niveau de responsabilité

• Environnement international stimulant et exigeant

• Exposition à des problématiques de sécurité à fort enjeu

• Autonomie dans la gestion des opérations

• Déplacements réguliers à prévoir

• Disponibilité requise en astreinte (24/7)

• Opportunités de développement professionnel dans le secteur de la sécurité internationale