Responsable d’Exploitation (H/F) – Services pour l’Industrie Transport
Châtellerault, 86100
CDI
13/04/2026
45000€- 55000€
Description
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).
Missions
Dans le cadre du développement d’un acteur reconnu et structuré dans les secteurs des services industriels et logistiques, nous recherchons un(e) Responsable d’Exploitation.
Véritable pilote opérationnel, vous prenez la responsabilité d’une agence à fort enjeu de performance. Votre rôle dépasse la simple gestion quotidienne : vous êtes attendu(e) comme un(e) manager de terrain et un(e) acteur(trice) de la transformation opérationnelle.
Vous garantissez à la fois la qualité de service, la rentabilité de l’activité et l’efficacité des flux, tout en animant des équipes dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Rémunération : 45 000 € à 55 000 € brut annuel selon profil et expérience
Responsabilités / Missions principales :
1. Pilotage opérationnel de l’exploitation
Superviser l’ensemble des activités opérationnelles de l’agence au quotidien
Garantir la continuité et la fluidité des opérations de production/logistique
Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives rapides et durables
Optimiser l’organisation des flux (humains, matériels et informationnels)
2. Performance et amélioration continue
Construire, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
Produire des tableaux de bord fiables pour le pilotage de l’activité
Déployer des démarches d’amélioration continue (Lean management, optimisation des process)
Identifier les leviers de productivité et proposer des plans d’action structurés
3. Management et développement des équipes
Encadrer, animer et fédérer une équipe opérationnelle
Fixer des objectifs clairs, individuels et collectifs
Accompagner la montée en compétences et la polyvalence des collaborateurs
Gérer les situations complexes avec leadership, pédagogie et fermeté
4. Gestion économique et stratégique de l’agence
Suivre la rentabilité de l’activité et maîtriser les coûts d’exploitation
Assurer le respect des engagements contractuels clients
Adapter les ressources humaines et matérielles en fonction de l’activité
Participer activement aux décisions stratégiques locales
5. Relation client et représentation opérationnelle
Être l’interlocuteur privilégié sur les aspects opérationnels
Garantir un haut niveau de satisfaction client
Assurer une communication fluide avec les partenaires internes et externes
Profil
Formation :
Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Production Industrielle, Management des opérations ou équivalent
Expérience :
Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de Responsable d’Exploitation, Responsable d’Agence ou équivalent
Expérience impérative dans un environnement industriel, logistique ou opérationnel exigeant
Expérience confirmée en management d’équipes terrain
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de pilotage de la performance (KPI, reporting, tableaux de bord)
Bonne compréhension des flux logistiques et/ou industriels
Connaissance des méthodes d’amélioration continue (Lean, optimisation des process)
Aisance avec les outils informatiques de gestion d’activité
Compétences recherchées (soft skills) :
Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes
Forte orientation résultats et performance
Excellente capacité d’analyse et de prise de décision rapide
Réactivité et sang-froid en environnement sous pression
Organisation, rigueur et sens des priorités
Bon relationnel et communication claire avec différents interlocuteurs
Capacité à gérer les changements et à accompagner les transformations
Avantages et informations complémentaires :
CDI – Statut Cadre
Poste à forte autonomie et responsabilité
Environnement stimulant, avec des enjeux opérationnels concrets et variés
Possibilités d’évolution au sein d’une structure en développement
Poste stratégique au cœur de la performance opérationnelle
